有几种可能的原因为什么一个公司不给员工加班费：
1. 法律规定：根据当地的劳动法规定，加班工资可能只在满足一定条件下才能享受。如果公司在法律允许的范围内进行工作时间安排，他们可能没有义务支付额外的加班费。
2. 合同规定：在签订劳动合同时，公司可能已经和员工达成了特定的工资协议，其中可能明确规定了不支付加班费的条款。
3. 公司财务状况：有些公司可能由于财务困难或经营压力，无法承担额外的人力成本，包括加班费。
4. 公司文化：某些公司可能有一种文化，鼓励员工无偿加班，并认为这是一种个人奉献或团队精神的表现。这种情况下，加班不被视为加薪的条件。
5. 管理不善：有时候，公司的管理层可能没有正确评估工作量和员工的工作时间，导致了长时间的加班，然而他们并没有为此提供相应的补偿。
无论何种原因，如果你的公司没有给予加班费而你又认为自己应该得到该报酬，你应该与公司的管理层或人力资源部门沟通，了解具体情况，并寻求解决方案。
本文转自：人民日报客户端 姜晓丹 为不断提高科技成果转化和产业化水平的重要指示精神，广州市科技局坚持以“需求侧”牵引，不断增强“供给侧”能力，充分发挥科技型骨干企业引领作用，支持企业精准对接重大科技创新平台，积极开展龙头企业—重大科技创新平台精准化对接系列活动。， 受惠于“点对点”精准推送服务的，还有昂仁县粮食公司。
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